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商标优秀部长

成名每在穷苦日，败事多于得意时，不骄不躁，继续前行，任重道远！改变才能适应，坚守才有未来！

专利优秀部长

专利不止眼前的撰写，还有诗和远方。

商标优秀主管

当你的才华撑不起你的梦想，那你就应该静下心来学习

专利优秀中干第一名

有一种能力，是持续不断的努力！

职能部门优秀中干

人生贵在坚持！

商标优秀副主管

在时间的大钟上，只有两个字：现在。

外经战区六月销售冠军

低调做人，和气为贵，以人性为本，做一个冷静、深沉、含蓄、有情趣的人。

商标优秀员工

努力工作，开心生活，愿自己配得上这世界所有的美好！

专利优秀员工第一名

不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。

律所优秀员工

生而为人,既要有做梦的勇气,也要有实现梦想的能力。

外经战区优秀员工

再长的路，一步步也能走完；再短的路，不迈开双脚也无法到达。

职能部门优秀员工

难了不会，会了不难！

流程战区优秀员工

今日的默默无闻，都在等待明日的闪耀登场！

职能部门进步员工

做小事情，做成小事情。

文 / 商标二战区-刘妮

坐着有20年车龄的绿皮火车，一路吃吃喝喝，商标二战区的十个娘子军就这样抵达了华山山脚下。远看华山，并不觉得它有多么巍峨和险峻，古人云“五岳归来不看山”，在登华山之前，我们并不懂这古语真正的含义，但当我们爬完整个华山以后，每个人的嘴里都嘟哝着“未来几个月，都不要喊我去参加任何户外活动！”听闻，甚至有人怒吼，“不，未来几个月我都不想听到山这个字！”由此可见，世事只有我们自己去经历了才会懂它的含义。

到达华山脚下已是傍晚时分，西边的夕阳已经缓缓下落了，舍不得离开的只有还在边际缠绕的余辉。华山风景区的广场上已经载歌载舞，穿着鲜艳的阿姨们开启了广场舞模式，不知道这山脚下的音乐是否能传到山顶上。

将行李存放在酒店，一切收拾妥当后，一行人兴致勃勃地奔向华山。抱着必胜的决心，带着些期待，踏着月色，乘着山间微风，出发！

“夜爬”华山是近几年兴起的潮流，在晚上爬上去，早上正好可以看到东峰上的日出。开始爬山的时候，大家还兴致勃勃，有说有笑地聊着趣事，看到沿途摆摊卖的的蔬菜水果，垂涎欲滴。“西红柿十元三个，黄瓜十元三根”，瓜果的价格却让我们不禁感叹，地理位置对于销售有着巨大影响。

不登华山不知其路艰辛，夜色越来越黑，同行的人，却并没有减少，男男女女，老老少少都有。大多慕名而至，亦或载兴而归。呼啦啦的一队人，就这样在山间攀爬。刚开始还是走，后来直接手脚并用。看着没有尽头的山顶，大家不时地发出感叹“放着空调不吹，放着西瓜不吃，放着床不躺，我真的是傻了才来爬华山”，然而此刻的抱怨却并不能起到任何作用，我们唯一能做的就只有硬着头皮上。背不动行囊的，大家相互帮着背，走到前面的会时不时地停下来等候，一个拉一把，就这样生拖硬拽地让每一个人都没有落下。

凌晨一点多的时候，我们到达了苍龙岭，在那里撑起帐篷，做短暂的休息。我印象最深的是，那晚的风是最厉害的，把小小的帐篷，吹得一抖一抖的。最让人不可思议的是那个小帐篷里居然住下了五个人，大家挤着，抱着，耳边的风却不曾停歇。我能感受到那微弱的光，在凌冽的风里，顽强地闪烁着，即使暴风肆虐，也不会让人害怕，因为在我们这个小小的家里，有温暖弥漫。但让我哭笑不得的是总有路过的行人调皮地喊着“鞋被吹跑了”，一听到这话，我一个机灵就会翻起，探出脑袋，开个小缝去看鞋还在不在。如此反复。

经过七八个小时的攀爬，我们最后终于登上了东峰，看到了日出。

整个攀登华山的过程其实就跟人生的历程一样，在光芒出现以前，总是黑暗的，也总是遥遥无期的，但是一路上坚持下来，走着，熬过寒冷和黑夜，收获的将是无法言语的美丽。

沿途的风景，可能并不是最美，但是同行的商标二战区娘子军，在我眼里却是最美。

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07-2018

培训讲师：范淑萍

培训课题：立案能力提升

重庆强大知产集团大部分乔迁新址，开启新征程！

强大知识产权冠名【青创茶馆·技术转移专题·第四季】，助力科技创新和知识产权保护

重庆市科技行业社会组织综合党委专职副书记一行莅临重庆强大知产集团指导党建工作

重庆强大知产集团受邀参加重庆市商标协会专题讲座

重庆强知大律师事务所代理重庆九街文化产业集团有限公司“九街”商标专用权侵权案一审获胜！

个人名片

毕业于西南民族大学，理学学士（生物技术），专利代理人。

重庆强大知产集团初级合伙人，重庆强大凯创专利代理事务所三战区部长。

执业领域：专利申请、复审、无效、答复审查意见。

技术领域：机械、农业、中药、生物、医学。

专业经验：曾在中药生产企业担任质量检验和质量控制工作，在卫生用品生产企业担任技术研发工作，曾作为发明人申请多项专利。2011年开始从事专利代理工作，服务过的行业主要有：医院、高等院校、机械、农业、中医药等。她在机械领域具备丰富的工作经验和理解能力，尤其熟悉中药和农业领域，能深刻理解生产和质量控制过程，具备丰富的专利代理实务操作经验。

成艳部长于2011年进入强大工作，至今已有七年多时间。

和公司部分同事初识强大的场景不太一样，成部长说当初接触专利代理时，还是作为强大的客户，当时是以专利发明人的身份与强大交流。

后来在机缘巧合下进入了强大工作，从懵懂的专利撰写开始正式走上了她的专利代理之路。

关于专利代理，成部长的看法是这样的：「起初是被专利代理的高大上所吸引，后来接触到专利撰写，被多种技术改进的魅力所吸引，沉浸在研究技术改进的乐趣中；再后来考取了专利代理人资格证，成为专利代理人，才真正感受到专利代理并非是简单的专利撰写，它是一门将技术、市场与法律、法规融合的艺术品；直到现在，还仍然觉得专利代理之路深不可测，需要潜心钻研，才能雕琢好这个艺术品。」

　　谈到在强大的成长与变化，成部长深有感触。

　　她说：“公司重视每个人的发展，这点是我之前在其他公司所不曾感受到的。就我个人而言，进入公司时，还懵懂无知，后来接触技术、接触管理、还接触到了其他以前未曾想到的领域。我自己本身学的是生物技术专业，最开始对机械一窍不通，就连CAD都不会用。刚进入公司，自己每天根据视频学习CAD，后来公司组织大家学习机械知识并实际应用来培训技术能力，让我的机械能力大大提升；在管理上，从管自己到管团队，是一个挑战也是一个突破，现在管理一个团队，团队的成绩和员工的成绩就是自己最骄傲的事情。另外，我对生活的满足感也深受公司的影响。在与强大共同成长的同时，强大也很重视员工的生活，比如新疆之旅、日本和德奥之行，都给我留下了深刻的印象，不仅享受了美丽的风景还开阔了自己的视野。”

　　同时，成部长也非常看重和认同公司的企业文化。

　　她认为，首先，公司内的人物关系简单，大家交流起来非常愉快，虽然偶尔也会有争论，但是每个人都知道那是为了推进工作和提升能力，所以不会有异样的眼光和想法。在这种工作环境下，有利于增强个人工作和生活的幸福感；其次，公司看重每一个员工的发展问题，不放弃不抛弃，积极与员工交流，公司领导愿意奉献自己的能量，不藏着掖着，把自己所学所会的都教给员工帮助他们提升，公司里的每一个管理者看到下属员工升职时比自己升职还高兴，这样一来，整个公司的凝聚力就很高。

　　在成部长眼里，合伙制文化，可以算是公司最具魅力的地方之一。公司把取得的成绩与各位合伙人一同分享，大家相互关心、相互鼓励、相互影响，这种感觉很暖心。实际上，合伙人团队不仅在生活上关心大家，而且也关心每个人的成长，把员工的成长作为合伙人工作中非常重要的一部分。

　　进入公司这些年，对于成部长来说，印象最深刻的事情除了公司的改变：从佳乐紫光到中兴大厦，再到麒麟座，能看出公司的发展之快；再就是黄老师对公司员工的激励和帮助：一直以来，黄老师用他自己的办法激励着大家进步，专利公司的员工发展都离不开黄老师的帮助。她自己感触最深刻的是每当自己处于迷茫期时，听到黄老师为大家开早会，都觉得热血重燃，工作的热情被重新点燃，正可谓“听君一席话胜读十年书”。

　　成部长说，她个人最想感激也是黄老师，她回忆：「我自己的个人发展，全靠着黄老师的引导和帮助。记得那时我在管理上遇到非常大的瓶颈，黄老师用他的方式与我交流，讲解他对事情的看法，并且提出对我管理方式的肯定之处，这也让我对自己的做法没有完全失去信心，后来才逐渐在工作中总结经验教训，现在感觉管理上也稍有自己的心得了。所以没有黄老师的引导，就没有我现在对事情的看法和认知。」

　　成部长还非常真诚地为大家分享了在工作中的经验和实用建议，她说：“现在我的经验都是从失败中获取的，但是我觉得应该会对一些人有用——那就是千万不要轻易说离职。我自己是经历了两个公司后来到的强大公司，强大公司与其他公司不一样，强大重视个人的成长和发展，会不吝惜公司的资源去帮助大家成长，没有哪个公司像强大一样愿意花这么多精力去培养你。也许每个人在工作中都会遇到瓶颈期，会特别烦闷，这个时候，大家不妨告诉自己，换个地方一样会有这样的情况出现，不如去找个人吐槽吧，发泄出来就好了，挺过去就会有彩虹！”

　　作为专利三战区的部长，成部长一直将专利三战区的发展和进步看在眼里，她关注着专利三战区每一位同事的成长，并对他们寄予了期望：

　　「三战区的发展一直都是稳步的进步，这个是我相信的，我能看到三战区的进步，三战区的同事都有自己的特点，我也能清楚地看到他们身上的优点：

　　比如十一部王攀主管，他是一个技术理工男，对专利文件有自己的理解，他的稿件每次都有惊艳之处，希望他能更快地进步，早一点更上一步台阶；五部赵心主管，她的优秀是她的名片，用心思考和工作，今年她要考专代考试了，也希望她能实现自己的目标，在专利代理人的道路上早日有自己的心得体会；五部的张朋飞和付长雪都是后起之秀，他们有积极的工作态度和正能量，希望他们能多思考，用心思考管理之道，并提升自己的技术和专业修为，早点组建自己的团队；张珊和傅万霞都各自有自己的长处，两个人都很用心，就傅万霞来说，大家开玩笑说她已经在案件的撰写上走火入魔了，可见她对稿件的重视性和责任心，她说不理解客户的技术怎么写专利？她说的很有道理，希望她能早日突破自己，在管理的岗位上前进；张珊一直以来在管理上都有自己独特的想法，她的主动性和积极性都非常强，希望她能在技术上潜心修炼，沉下心，提升自己的专业和技术修为。雷春香是五部的新人，虽然是新人，但是她的潜力很大，目前希望她能实现目标，两个月内实现储备干部的指标，她有机械技术经验，在能力上也有自己的长处，对她更是寄予厚望。」

　　而对于未来，成部长也有自己的规划：“我个人而言，我希望自己能在专利代理上有所成就；也希望能在管理上悟出自己的管理之道，带领团队走向优秀。期望自己早日实现自己的目标。”